返回主站 | 会员中心 | 最新回收 | 最新供应 | 最新公司 | 保存桌面 |手机浏览
普通会员

广州骏伯人力资源有限公司西安分公司

分公司覆盖广东21地市,全国300多网点

回收分类
  • 暂无分类
站内搜索
 
友情链接
  • 暂无链接
首页 > 供应中心 > 关系7300万人!职称制度30年来首次大改革!五险代缴
关系7300万人!职称制度30年来首次大改革!五险代缴
浏览: 14
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东广州
有效期至: 长期有效
最后更新: 2017-06-12 17:06
 
详细信息

关系7300万人!职称制度30年来首次大改革!五险代缴,劳务派遣

不久前中办、国办印发了《关于深化职称制度改革的意见》。也就是说,未来,实行了三十年的职称制度将迎来大改革。现行职称制度是在专业技术职务聘任的基础上发展完善起来的,涉及29个职称系列的7300多万专业技术人才。

不同人有不同评价标准避免“一把尺子量到底”

这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价专业技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,制定不同的评价标准,避免“一把尺子量到底”,实现“干什么、评什么”。

在评价方式上,将建立以同行迅收网评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价,对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重,对特殊人才通过特殊方式评价。

在评价范围上,拓展职称评价人员的范围,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道,打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,打通非公领域专业技术人才评审通道,让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。

“让干得好的人能评得上”

人社部部长尹蔚民提出,要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容,放宽评审条件,建立绿色通道,鼓励教师上讲台、yi生到临床、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头,在火热的基层一线建功立业,让干得好的人能评得上。

改革要求,力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务,通过5年努力,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

骏伯代买广州市、深圳市、东莞市、从化市、珠海市、佛山市、清远市、北京市、上海市,等各省市五险。广州骏伯立足长远,员工年轻奋进,特许的历史打造广州骏伯人力资源众多荣誉。企业的五险代买,公司的五险代买,员工五险代买,办事处五险代买,个人五险代买,企业的劳务派遣,等各项服务。

如有相关需要,骏伯人力竭诚为您提供优质服务!

联系人:唐先生电话:13560383140     办公QQ:1027223352

总公司地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

佛山分公司:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422.

中山分公司:中山市石岐区东明路28号峰华28大厦A座602.

报价单